Tôi không giải thích.
Tôi chỉ cần nói thêm một câu, sẽ lập tức bị quy thành bắt nạt nơi công sở.
Giữa ánh mắt trách móc của tất cả đồng nghiệp, tôi im lặng quay về chỗ ngồi.
Chưa đến mười phút sau, giám đốc HR Hứa Bằng gửi WeChat cho tôi.
“Tổng kiến trúc sư Diệp, đến gặp tôi một chút.”
Hứa Bằng vào công ty muộn hơn tôi một năm, lớn hơn tôi vài tuổi, tóc hơi hói.
Anh ta nhìn tôi, khóe môi treo nụ cười công thức.
“Nguyễn Khả nói với tôi, hôm nay cô đe dọa cô ấy trước mặt cả công ty.”
“Tôi không đe dọa. Tôi chỉ tố cáo.”
“Nhưng cô đã khiếu nại lên tổng công ty.”
“Ừ, có vấn đề gì sao?”
Nụ cười bên môi anh ta nhạt đi. Anh ta đẩy bản báo cáo khiếu nại của Nguyễn Khả đến trước mặt tôi.
“Quy trình khiếu nại của công ty quy định, cấp một là người phụ trách bộ phận, tức giám đốc của cô. Cấp hai là kênh khiếu nại nội bộ HR, tìm tôi. Cấp ba mới là tổng công ty.”
“Cô trực tiếp vượt hai cấp tố cáo lên tổng công ty, cô biết ảnh hưởng là gì không?”
Tôi liếc qua bản khiếu nại, chữ dày đặc, khoảng một nghìn chữ.
Từ lúc tôi tố cáo đến lúc nộp lên.
Mười phút, một nghìn chữ.
Trong khoảng thời gian đó còn có khóc lóc, kể khổ, in tài liệu.
Hiệu suất này cao hơn việc làm gia hạn cho tôi mấy trăm lần.
“Vậy anh có biết cô ta đã trì hoãn tôi hai mươi lăm ngày không? Anh có biết chứng chỉ hết hạn sẽ gây hậu quả gì cho công ty không?”
Anh ta khựng lại một giây.
Chỉ một giây.
“Khiếu nại là khiếu nại, gia hạn là gia hạn. Hai chuyện này không thể đánh đồng. Chúng ta xử lý chuyện khiếu nại trước.”
Tôi dựa lưng vào ghế.
“Anh muốn xử lý thế nào?”
Anh ta nhìn tôi, khóe môi trĩu xuống, vẻ mặt giải quyết công việc theo đúng quy trình.
“Cô công khai xin lỗi Nguyễn Khả, đồng thời rút lại đơn tố cáo.”
“Nếu tôi không thì sao?”
Sắc mặt anh ta hơi trầm xuống.
“Tổng kiến trúc sư Diệp, cô phải suy nghĩ cho đại cục của công ty. Một cuộc tố cáo này của cô sẽ ảnh hưởng đến thưởng quý của toàn bộ HR.”
“Vậy tổn thất của tôi ai chịu?”
Anh ta bật cười, tiếng cười hơi lạnh.
“Cô có tổn thất gì? Không phải vẫn chưa hết hạn sao? Muộn hai ngày thì làm sao?”
“Muộn hai ngày?”
Tôi tức đến bật cười.
“Ngày hai mươi là đấu thầu công trình chính phủ trị giá hai trăm triệu. Không có chứng chỉ hợp lệ, ngay cả tư cách tham gia cũng không có.”
“Thẩm duyệt cần mười ngày làm việc, muộn nhất ngày bảy phải nộp lên. Hôm nay là mùng năm, tính đủ cũng chỉ còn ba ngày. Anh nói muộn hai ngày thì làm sao?”
Trên mặt Hứa Bằng không có chút sốt ruột nào, ngược lại còn cười khẩy.
“Tổng kiến trúc sư Diệp, cô nghĩ chuyện này phức tạp quá rồi. Công ty lớn như vậy, đâu thiếu chứng chỉ hợp lệ.”
Tôi nhíu mày nhìn anh ta. Anh ta tưởng gói thầu hai trăm triệu là chứng chỉ của ai cũng đủ tư cách dùng sao?
“Ý anh là gì?”
Anh ta cười đầy ẩn ý.
“Tổng kiến trúc sư Diệp, đừng chuyện gì cũng ôm vào người. Tổng giám đốc Tống cũng nói rồi, phải cho người trẻ cơ hội.”
Tôi nhìn chằm chằm anh ta.
“Đây là ý của tổng giám đốc Tống, hay là ý của anh?”
Ánh mắt anh ta lóe lên.
“Tôi chỉ đang đề xướng tinh thần lãnh đạo.”
Tôi nhìn anh ta hai giây.
“Ý anh là không làm gia hạn cho tôi nữa?”
Anh ta nhìn tôi, trong mắt mang theo ý uy hiếp.
“Tôi không nói vậy. Nhưng người phụ trách cụ thể chuyện này là Nguyễn Khả. Hiện tại cảm xúc của cô ấy không ổn định, muốn xin nghỉ một tuần. Tôi cũng không rút được người khác.”
“Được.”
Tôi đứng dậy.
“Anh cho tôi một văn bản, ghi rõ không thể hoàn thành gia hạn đúng hạn, phòng nhân sự chịu toàn bộ trách nhiệm.”
Sắc mặt anh ta thay đổi.
“Diệp Nam, cô như vậy là quá đáng rồi đấy?”
“Trước khi tan làm tôi muốn nhìn thấy văn bản đó. Nếu không, tôi không ngại tiếp tục tố cáo.”
Tôi không để ý đến cơn giận của anh ta, đẩy cửa đi ra ngoài.